UC知道请问一下关于管理人员的定义
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 03:56:46
问题是如果根据我的爱好兴趣和个人性格方面的话，我自己感觉可能适合从事技术性质方面的工作，但是从我短暂的工作经历总结的话，所谓的兴趣什么的根本成不了我精神的支柱，而且慢慢的发现自己越来越没有耐心，对技术这些的工作有点力不从心；而且要命的是在工作的过程中发现，自己心里面有点向往管理类的工作，比如说人力资源管理，人事管理，培训师什么的。不过我不知道管理类型的工作中还有哪些相关的工作，也不知道上面提到那些算不算管理。
问题多多有点乱，如果我想从事管理类的工作，首先该从哪里先下手那？
因为没有类似的工作经验，就连销售也只有少之又少的一些经验。别人比较多的评价我的一个词是稳重（87年的我对这点有点难理解），还有做业务员的时候老板说过我的外表挺适合销售的，我也不知道什么原因。还有就是在读书期间当班长被夸过说我人员之间的协调力挺好，可能是脾气比较温和点的原因。沟通能力一般只能算正常，严重缺少幽默感，跟领导很难打的火热，这点我非常非常苦恼，现在也慢慢的注意改进了。现在不知道自己以后该怎么规划自己。失业了34个月，期间看了很多的励志的书，总感觉自己都快爆炸了。。。
现在不知道怎么规划，又害怕放掉那点可怜的社会阅历去从新开始新行业会后悔，真的很抓狂。
我好像最多只有40分了，麻烦你了。。。。。。一次好像30剩下的在追加可以吗
你啊，是在犯错哟。什么叫管理工作？我也说不清楚，不过应该基本分为两种：
1、为大家服务的所有后勤工作，如：打字、收发邮件、传真、考勤等算是管理工作，其实质就是后勤工作，是为大家服务的；
2、协调、引导、监督性质的管理工作，这要求你是相关具体工作的熟练掌握者，相关知识的全面了解者。这是要有实际具体工作经验的。
你啊，就理解为你现在应找到的工作就是服务性质的工作，是后勤工作更好一点。
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