平安保险公司的储干属于内勤还是外勤

外勤，所谓储备干部就是业务员，因为业务员的晋升只追求指标，就是保费和增员，所以简单的归类为储备干部。外勤转内勤在平安是不常见的，但是外勤普遍比内勤赚的多，就看你干的怎么样

看以后转型 多数是外勤 内勤固定工资 外勤自己辛苦了就肯定赚得多

跑保险的外勤

正式人员招聘是没有“储干”这一说法的。
很可能是做外勤。
不过平安保险公司的确很锻炼人，尤其刚毕业的大学生，可以考虑去外勤体验一下，对今后的工作很有好处。

外勤

平安保险公司的储干属于内勤还是外勤

肯定属于外勤,看得出你所涉及的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。