人事行政 的基本功能是什么

人事主要负责人员的流动及福利待遇和劳动关系等，在企业主要负责人员招聘、录用、考核、辞退、激励与惩罚、福利保障、劳资关系等。行政主要负责负责公司或部门的文档，资料的收集，分类，整理，制定，发放以及人员考勤、公文处理、办公接待、内勤后勤等工作，一般公司把行政与人事合二为一，大点的公司人事是人事，行政是行政。