有关公司组织架构设计及员工手册的制定

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 17:31:18
大家好!
1。现接手的这个公司，规章制度和组织架构以及企业文化、企业精社、品质方针和目标都没有一个文字诠释和文件。

2。有关组织架构的现况是：按公司现在的状况来讲，就只有二个部门，一个生产部一个行政部，生产包含制造课和资材课和仓库这块，行政部的主管人事、财务、采购、研发和生产部办公室人员的管理，请问下，这组织架构要如何设计才合理和符合公司的现况？

还有就是在制定《员工手册》该如何设计，以及我上面提到的第一点，该如何弄？
谢谢！！

急，在线等待答案，非常感谢！！

你所涉及到的问题，一方面可以到网上的模板库来寻找答案。另一方面要和公司拥有者，公司老板，从公司章程的角度入手来看一下如何处理。往往这些与公司的文化以及治理结构相关的。
简单的办法是，一般公司与客户会存在价值趋同，也就是公司的价值取向与客户价值取向会走向一致。你可以参照一下客户的，或者同行业公司的结构来设计你们自己的。

祝你好运。