大专生们众喜对得起你们了!!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/13 08:24:32
大转生?我的理解现在全被你解释明白了。眼高手低,思想偏激!
招大专生,对厂子来说本来就不应该,本村的高中生至大学生多的跟牛毛一样,来水泥厂现在都是普通员工,厂子领导从来就没有跟这些人说过有什么特殊待遇。刚进厂的时候我的工资就下浮一年20%。你知道这是什么概念吗?(我来的时候也是刚建厂,天天端砖,拉钢筋,挖地沟)。现在还不是一个普通工人吗?就我一块上班的同事喊的口号是:我是水泥厂的一块砖,哪里需要哪里搬。这口号是多么的敬业,他们当时的工资只有550,还是培训的窑工。
然而你们就好的多了,实习期的工资就1200,还带4天假期,年终就有2000元的奖金,还有住房补贴5000元(每年),你知道这对水泥厂的老员工是什么概念吗?上了10几年了都没有听过刚来都能拿那么多的工资,那么好的待遇,我想你们应该知足。
为什么说让你们知足呢?因为你们现在面对的是金融危机,80%以上的企业现在面临的是裁员,把你们招来是给你们一个就业的机会,让你们这些稚嫩的心灵一个保护伞。而你们呢 ???
你们就没扣心自问一下你们能干什么?上班不是睡觉就是玩手机,有的人趁领导不在去门口的网吧上网,整天座着就是拿出自己的手机从上班一直拿到下班。不知道你们对水泥厂的贡献大还是在厂的老员工贡献大,啥都弄不了!你就没反映一下你的工资和你现在领导的工资呢?你们比带你干活的大班长工资高,班长弄的是技术活,而你们呢?就不觉得拿的和老员工比有点多吗?
现在本厂的员工多的是,每个岗位在减一个人,那工作都能轻松的完成,为什么招你们所谓的大专生(未毕业)呢?我觉得有2点:1.对外扩大自己的知名度。2.提高本厂的技术含量。
为什么不用本厂的大学生呢?难道他们是买的大学毕业证吗?难道他们的智商不够用,还是他们给企业没有带来什么名誉上的好处?但是他们能默默无闻的给水泥厂贡献自己的一份力量,从来没有怨言,难道他们不值得重用吗?
多的话就不说了,我现在只想提醒所谓的‘大专生’正确面对社会、面对现实、面对就业、脚踏实地、兢兢业业。
也想给厂子一个建议:端正态度,对厂里的员工待遇重视点,不要把出过力流过汗的功臣忘了。

这样的大专生大可不要,HR那边要做好严格把关,做个完全面测试,全部通过才予以录用,现实是残酷的,不能改变就得去学会适应,不能适应的就要被淘汰,毫无意义的施舍是得不到想要的效果的,我进我现在的公司前前后后就面试了7次,历时一个多月,面试内容很广泛,有性格方面的,交际方面的,专业技能,学习能力等等,奉劝刚毕业的大学生们,要脚踏实地,切勿好高骛远。

什么大专人都要啊?

凝聚产生力量,团结诞生希望,众喜水泥,精心打造,引领未来,陕西名牌。众喜人永远以真诚广交天下朋友,用热情竭诚为您服务。众喜人都是好样啊!

大专生是以后中国工业及服务业的顶梁柱,有技术才算就业!

呵呵 现在的人才供过于求了,就连一个厕所所长都有几百个本科生去应聘呢,司空见惯了。