你认为今天的管理者所面对的有关“人”方面的一个最重要的困难是什么？给出具体的证据来支持你的观点。

我觉得管理人没有最困难的是什么，因为管理=沟通，沟通=解决一切问题。

被人误会是最困难的，管理确实需要沟通，而沟通就能弄好关系，能解决事情。而管理上最重要的就是要尊重别人，体谅别人

协调。
不用那么麻烦，这是一篇论文，还是你自已写吧。因为作为一个合格的管理者，这只是一个小问题。