为什么不能给那些没工作经验的IT的毕业大学生一个工作机会！

这个就是现在社会的残酷，公司总是要有经验的人，但却没有一个地方给我们锻炼和积累经验的机会，这个也是因为社会对大学生的片面和认知评价造成的结果，要想改变这个现状不是那么简单的，我们小小的力量是很难改变这样的社会的大局面的，我们唯一能做的就是在大学期间将自己的能力锻炼足够，争取一切机会让别人看到我们的能力所在，这样的话第一让自己增加了机会，让自己离成功更进一步，第二呢长期以往社会的认知会有所改变。

恩恩~同感。我现在做的和我的专业半点关系都没~~
现在的老板都是想拉人来就能工作~
总的来说你不能创造价值，所以你就没价值所以就没人要~

为什么你们这些大学生可以一年换三个工作，如果是这样的话，哪家企业愿意用你们呢？你们知不知道，现在任何一家企业的人力资源部是不可或缺的，是需要投入相当大的费用来维持的。辛辛苦苦招一些大学生来，什么都不能做，培训了一两个月，却招呼都不打一声就走了，哪一家企业还敢用啊。

去工厂里当工人吧。他们反正是天天招人，天天有人走！

IT行业对人才的需求没以前那么高了..而且工资也不高.
试想一下,IT行业是退休换代最快行业,人才的老化速度远远快于其它行业,基本上几年下来大大小小的病会得不少,那又有谁想一辈子做在电脑前工作?除非计划好积累一定的经验后再创业,否则还是想清楚,自己是否有毅力面对着电脑日复一日的操作,可能最后还不能换来成功.
我是做设计的,每天工作面对电脑8小时,回去后没事又是对着电脑...说实在的,很多时候我根本不知道自己对着电脑干什么...但是我的思维固化了我的生活注定要和电脑联系到一起....说白也做IT的就好像是电脑的配件...
我打算再做几年就下海经商去...做设计对我来说最大的好处就是有机会和各式各样的客户接触..我想这一点对每个年轻人来说都很总样,能处理好人情事故,对将来的发展来说才是最重要的.

因为中国人多了··有工作经验的都找不到··别说你个没经验的。。