天津雷众科技发展有限公司

去面试了么？怎么个情况？我也要去那里阿！谢谢有哪位提供一下！

也通知我去面试了

首先自我介绍一下，本人曾是雷众科技的一名员工，本来是一腔热血、抱有希望的加入到该公司的，可是进公司之后的种种事件，让我彻底的认识了这个所谓的有一名退伍军人创办的公司。
言归正传，简单的介绍一下“天津雷众科技有限公司”。天津雷众科技有限公司租靠在美丽大都市的天津，位于南开区黄河道大通大厦6楼，是个所谓的工程公司。该公司以坑蒙拐骗等手段起家。
该公司职能部门有经理办公室、人资、财务。该公司具有深厚的欺骗工人、坑害客户的文化底蕴。该公司以人人为我、我为我自己、坑你点算什么等理念享誉全国。
该公司的掌门人正是所谓军人出身、西服革履、衣冠禽兽的“尚恩强”尚总经理。为了达到聘用人不花钱的目的。尚总经理可是绞尽脑汁、煞费苦心那。
公司施行多种制度共存、总经理说了算的管理体系。对欺骗工人、坑害客户将以下举例说明。
一、欺骗工人
该公司在招聘的时候是人资说了算的一项是高新聘请工人的，制度待遇也说的非常好。但是。工资的发放、发多少具体实施是财务说了算的。你可想而知一人工人基本工资2500可发到手的可能就变成几百了甚至........。比如请一天假上班的时候人资说好了的只扣当天的工资，可是考了财务那说要扣全勤奖800，还有什么没有完成任务啊等等等等，财务七扣八扣一个月的工资也就没什么了。如果你要是辞职的话工资就危险了，公司对你的态度只有一种等等吧公司没有汇款没钱，这一等就了无音讯了。雷众还有一个请临时工的技巧，就是规定职员试用7天才能入职，你可要看清楚啊上班不够7天以上是没有工资的。一般招来的人干七天活就被公司以不合格的理由辞退了。这7天只好是白忙活一场了。那些外地来打工的人真是太可怜了，不但没挣到钱生活费也花的差不多了。哎作孽啊！！！！！！！！！！
二、坑害客户
欺骗工人的手段了得，坑害客户的手段就更上一层楼了。好不容易骗来一个活。尚总经理哪能不好好策划一下怎么达到坑人的目的呢？首先是让客户付一部分款，这一部分款肯定是已经有利润了。让后在工程中偷工减料最后肯定是验收不过的啦，但是没有关系因为之前的款已经有利润了，后面的后续款、压的