如何证明周六上班？值班不支付加班费么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 05:19:38
什么证据可以有效证明周六上班 用于劳动仲裁会被采纳？
除此之外 ?

口头约定试用期为3个月，。仲裁时是否 可以要求补偿这三个月的 保险 和 加班费？会被采纳么？2月底去的公司 7月份签的合同投的社保。

每周六上班8小时 每月周日轮值一次班6小时。 加班费如何计算？ 请详细解答 谢谢。

口头约定需要证人，不过你要是有这段时间的工资证明也行，试用期不允许超过3个月！其实这些问题你应该咨询律师，或者找工会社区委员会之类的询问！

有证人就可以

可以要求补偿