交纳养老保险金 的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/06 10:09:56
是不是有一种福利制度,是 每个人每月交纳一定的金额 一共持续15年,然后60岁就有 社会保险金 拿,就是养老用的,工厂企业一般都会给员工交纳这样的经费。
我想问关于这资费交纳的几个问题;无业人员一个月需交纳多少钱? 如果中间间断最长不能超过多久交纳?
谢谢!

无业人员可以缴纳养老和医疗两项保险:
养老要求到退休时(男60女50女干部55)要累计缴费满15年,不要求连续;养老缴费以当地上年的社会月平均工资为基数,最低为:社会月平均工资*60%*20%,每年7月会调整一次,你也可以选择较高的基数,这个视个人情况而定。
医疗缴费就要求不可中断,如果中间超过一年不缴费的话就算中断了,之前的缴费年限就不算了。医疗缴费为:社会月平均工资*10%。
如果社会月平均工资是2000,那么养老就是240/月,医疗就是200/月。

交纳养老保险金 的问题

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

因此,养老保险是没有什么问题,只是医疗保险有三个月缓冲期,自解除劳动关系的三个月内续交,相关待遇不受影响,否则就失去报销待遇和重新计算交纳年限.

现在一个月要400多 中间间断没有限制只要你可以累计15年