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来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 23:22:03
Use the questionnaire guidelines above when creating content and subject matter for your employee motivation and satisfaction questionnaires and surveys. Here are some additional tips about questionnaires and surveys structure, format and style:
Create a clear, readable 'inviting' structure. Use 'white-out' boxes for answers, scores, and for check-boxes, which clearly show the parts which need completing. Use a clear 11 or 12 point (font) typeface. 10 point is difficult to read for some people. Avoid italics and fancy graphics - they just make the document more difficult and more time-consuming to read. Look at the writing tips and techniques for other useful pointers in creating good printed communications. Apply the same principles if your survey questionnaire form is online (ie., screen-based).
Where possible try to use specific questions with multiple-choice answers, rather tha
提示结构、格式及风格的员工问卷调查
运用问卷指南上面时创作题材和内容为你的激励员工的满意度问卷调查,和。这里有一些额外的秘诀是问卷和调查结构、格式和风格。
创建一个清晰、可读性的诱人的结构。使用“白色的”框的答案,分数,以及挑选盒,可以清楚地表明,需要完成的部分。使用一个清晰的11或者12点(字体)字样。10点难以阅读,有些人。避免用斜体印出的精美的图片,他们只是把文件更困难,花费更多的时间来阅读。看看写作技巧,为其他有用的指针创建好的打印的通讯。如果你用同样的原则是在线调查问卷形式,screen-based)。
在可能的情况下尽量使用特定的问题的答案,而不是选择一般的开放性的问题。具体问题的理解,提高清晰的一致性,在这些被调查者中,有多项选择题的答案格式可以被转化为得分,可以装进一个表格,很容易进行定量分析。一般的或含糊不清的问题,另一方面,容易导致不同的解释(或混乱),在这些被调查者中,也被邀请无止境的答案的话,你就会产生大量的narrative-based和主观的看法,这可能是非常有趣的,但是会很长时间阅读,甚至更多的时间来分析,特别是如果你是测量一大群的雇员。
上GOOGLE去搜索“在线翻译”就有了。。
秘诀结构，形式和风格的员工调查表
使用上述指南的问卷时，创建内容和事项为您员工的积极性和满意度问卷调查。以下是一些额外的提示有关问卷调查的结构，形式和风格：
建立一个明确，可读'邀请'结构。使用'白了'方块答案，分数，并复选框，这清楚地表明了部分需要完成。使用明确的11或12点（字体）字体。 10点是难以阅读的一些人。避免斜体和花式图形-他们只是使文件更加困难和更加耗费时间的阅读。看看
写作技巧和技术的其他有用的线索，创造良好的印刷通讯。运用同样的原则，如果您的调查问卷的形式是网络（即，屏幕为基础） 。
在可能的情况下尝试使用特定问题的选择题答案，而不是笼统的'开放式的提问。具体问题，提高清晰度和一致性之间的相互了解受访者中，和一个选择题的答案可以转换成分数，可装入一个电子表格，并很容易分析。一般或模糊问题的催产素
她的手往往会导致不同的解释（或混乱）的受访者;另外，