请问如何让办公室员工不在上班的时间做与工作没有关系的事？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 00:05:53
我们的办公室里有的同志老是上网看博客、论坛、、看新闻聊天呀什么的现在正是经济危机的时候应该是齐心协力的度过难关可是她老是这样的玩 哎...... 都是老员工了 也不知道怎么给她说呀 ，其实平时累了也是可以放松一下的可是老是这样........
我的厂子有十几个人吧 办公司有5-6人吧 负责网络销售的有3个 她是老员工了 网络销售。没有干完的时候每天的事很的 为什么其他的人都很忙就她玩呀

其实你为什么不找他谈谈呢？这样是最解决问题的，一些公司的老员工都是会认为自己在公司年份早，就是元老，你可以把那些老员工集合起来开个小会，你就把你们遭遇经济危机的情况和他们说，然后就说他们是老员工了，（后面说他们的好话），我们应该团结起来齐心协力一起渡过这次危机，希望大家一起努力，等等…然后过两天你看看她的情况，如果还是这样你就可以单独找她，先礼后兵…这个情况很危险，因为你如果不快点解决的话，这样下去越来越多的老员工也会这样，这样长久下去对你还有对公司都是很不好的…

或许你是单位的领导,我想问你,你只看见她们在做与工作无关的事,那你为什么不想想她们为什么去做与工作无关的事呢?因为她们是没有可以去忙的事呀,不上网聊天干什么呀?如果你能给她们安排一些事情去做,那她们不就想上网聊天也没有时间了吗.如果实在没有事情可以做那你可以考虑裁员!精兵简政!

那就杀鸡给猴看，老同志总是要面子嘛，你可以说说新来的同事，以示警戒！告诉他们以后再这样严惩不待

大家都玩的话说明工作都做完了，劳逸结合嘛！给他多分点事做，要么就组织培训喽。想开一点，只要大家不拖后腿，按时完成任务，就不要太苛刻了，如果完不成任务那另当别论，该批就批，新帐就帐一起算！

制度管人！

严格按照制度办事，虽然你很为难，但是没制度还成什么方圆呢？