被北京事业单位录取(非走后门),想感谢领导,结果送红包被拒,请有经验的人帮我分析下,谢！

首先表示祝贺了，一是你有了如此工作的机会，二是你有了这样好的领导。很明显，领导是一个清廉而自律的人，而且又具有人情味，理解你的心情，因而以今后在一起吃饭，由你买单，一方面令你忐忑不安的心情得到宽慰，另一方面实际又会为你在今后的同事圈内关系融洽创造机会。因此你能做的，就是将心放下，以百分之百、万分之万的态度信任和尊敬你的领导，以竭尽全力和智慧地去接受和完成领导交办的工作任务。还有就是要对“指标少，不好办”有正确理解，这完全是领导讲的实话，并非潜台词，可从领导待人接物方面认真领会，倘若是这种情况的话，表明领导在作原则与政策范围内的努力，倘若事未竟，你也需宽心才是，毕竟领导无能为力的事，你想尽办法也会枉然，但愿你交好运，不会有如此情况。

国家从此又多了个蛀虫了！
既然不是后门进去的，那你就因该很有自己才是！
送红包。嘿嘿、一看你以后就是国家的腐败分子！
你既然能送红包，以后就敢从下面收红包！
老百姓又多一个孝敬的喽！！！

一楼的回答比较正。另外你自己也说了，是通过正常程序聘用，带土特产领导一般都会收，这是你的心意。可是如果还没成正式员工就收你红包，你会怎么看你的领导？现在都不差钱，特别是领导，呵呵

其实现在有很多不错的领导，不是都象想象的那样。我当初也是和你差不多情况，后来我和那领导的私交很好。与同事或领导搞好关系不一定非得请客送礼，日常中有好多交流个人感情的机会。认真踏实的工作，以诚待人，相信你会有和谐的人际关系。

领导已经明示了，从长计义了，你可以好好工作，以出色的业绩报答领导对你的厚爱；你可以帮领导解决一些私人难题，体现你的能力，让他觉得没选错人；你可以请领导吃饭（有特色的），投其所好些，不要太过于奢侈和大众化；你可以了解领导的喜好，使其对你感情增加。

就是因为指标少 所以希望你好好把握 珍惜这样一个来之不易的机会
其实做人呀 处理这样的关系确实很复杂 我也太多这样的经历了