如果开会的时候上司冤枉了你的一位同事,而只有你知道他是被冤枉的你会怎么做?

如果是我，在会议的时候采取沉默，在会议结束后，带上那个被冤枉的同事单独找上司谈一下，解释一下所有的误会，语气委婉不冲。
冤枉的可能性：上司不了解事情真相，判断错误；碰上利益相关，为保自己而让下属背黑锅；上司听信小人言语，产生误会……
如果在会议时就提出，上司下不了台，你的位置也保不住了，同事的问题也越来越糟。
所以……嘿嘿~都是我个人的想法哈！

会议上一定要给足上司面子 能不说尽量不说 这种事情私下说更好吧

要是我 我就等上司开完会的时候 单独找一下上司 把他冤枉你同事的事情说清楚

可以给上司写纸条或者发短信告诉他你知道的事情

那要看那同事对你是好是坏，如果那人还行，就帮他证明，如果不怎么样的人，那你还是自保吧，没必要自讨没趣