人力主管把一个人辞了,主任再把他留下（大家进来说两句，帮我解除一下烦恼）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 12:02:05
我在这个公司上班的第一个月，我们部门主任，打电话把我叫去说人力主管找我，说我不适合干这个工作，要把我辞退，把辞职申请给了我，让我填一下，后来我到部门以后把主任说，我把我留下，你愿意不愿意留下来，我说：可以/主任说明天继续来上班，我说那你给你人力主管说一声，/后来我就一直来这个公司工作，每当想起这件事的时候，我就很烦，有很多次都想一走了之，////我觉着这肯定是运用心理学或者行为学的某个原理的一种用人手段，
我这人疑心本来就重，因为这件事，我总觉着心理很不踏实一样，

不要想了 能干就干 不能干就走人`

这样的行为 我有2种看法

`第一就是 试探你`看你对这个工作感觉怎么样` 第二就是管你要好处`在警告你`我是你的上司 我说把你辞了就辞了`说把你留下就留下`

如果你对这工作没感情的话`可有可无的话`那他们就是你这种情况了`把你留下来`

如果你很满意这工作不想走的话` `那你自己就会尽力的挽留 而导致我的第2种看法` `你送礼吧 给好处吧！

以上是我个人看法

还有就是楼上所说``怕你骄傲`压压你的气候`` 但是你没有说明你的情况`那我就不好理解了！

极有可能是主任比较看好你但是怕你骄傲
好好干吧
很多时候社会是不平等的
等到你有成绩了
自然会有人告诉你这是怎么回事

加油啊！！！！