烦恼:新到公司,抢了原本同事该做的事,我也不想,是老板要把这些事交给我
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/22 02:32:11
(听其他同事说,老板把他做得事逐步交给我,是因为对这个男同事的懒散比较不满)
可是给他做的时候他嫌烦,现在我做了他的事情,他又觉得自己被夺了权
我该怎么办?
你太善良了
我也遇到过这样的情况
那个人还和其它人演戏,意图在于告诉我他那份差事不好做
但是现实就是这样的,老板只想把工作交给另外一个人,就算你辞职了,老板也会把工作移交给你的下一任,反正给他做是不可能的了,你只能是好好做好你该做的工作
他刁难你是正常的,你忍耐一段时间就好了;或者你可以对他稍微好一点,委婉地告诉他他应该耐心一点做工作,或许老板会慢慢地看到他的进步
做好自己份内的事情就好了,有时候会因为别人卷入一些乱七八糟的纷争中,但是也没必要烦恼,我想他自己会想明白的。还是一句话,清者自清,好好做事,少说话!也可以适当和这个同伴沟通下!伙伴之间需要互相理解的!
吃顿饭谈一谈了,把你的想法告诉他,大家都是出来混口饭吃,你也是无意抢他的事,希望他能理解,实在不行就说明这人人品不行,就不用客气了。
这很正常,站在老板的角度,养一个不干事的干吗?
老板把工作交给你,这很好啊,第一,说明老板比较看重你;第二,你可以学习更多的知识。
职场中,只是共事者,没什么朋友不朋友的。对你和善,那是别人的品行好。对你不和善,也是很正常的。你做好份内事就可以。
最后回答你的最后一个问题:
你该怎么办?太简单了,认认真真做好老板交给你的工作。是老板大,还是你同事大?这点你得搞清楚。
认真做好工作,尊重每个人,包括那个同事。其他的忘了吧!大海纳百川,虚空容万物,道心涵虚空。一句话,无欲则刚,有容乃大。
我很体谅那个男同事,有时我也有他那样的感觉,不同的是我不是懒散,而是上级的管理混乱,自己份内的事情被人抢了,不郁闷才是不负责任,当然其中有本身的原因,也有上级的原因,如果是我,我觉得把事情移交出去给谁都没问题,但上级至少要给我一个理由,指出是我能力不行也好,指出我工作态度不行也好,起码对我是一种尊重.我也会去接爱/
如果你是个喜欢合作的人,我觉得你可以跟你老板建议,让老板好好跟那位同事谈谈,又或者你可以找你的同事让他好好跟老板谈一下.