当面试时面试官问我：假如你发现你的同事乱报差旅费你该怎么办。我该怎么回答啊？向达人们寻求帮助，谢谢

当然是回答 维护公司利益了 你还能说你帮他瞒着啊？

哈，我之前面试时也有类似的这个问题，只是改成了乱报餐费。

我的回答是：
我去了解公司的管理制度，确认多报了，找个合适的机会劝戒同事，但暂不上报主管;我想经过这次之后同事就会改正的。

主考官还是挺满意的，没有打破砂锅问到底，希望你不要遇到那样的主考官。

祝你成功！

体醒他！这样做迟早要被发现的！如果你回答坚决举报那你会让公司觉得你很不团结同事，为博上司好感而举报他人。而且这样你的同事也会减少和你来往。对你对公司都很不利。而你睁只眼闭只眼也不好，公司损失不说，同事也将变本加利。所以你只能选择提醒他、暗示他，也许就此改正，若他不当回事或再犯此时举证他也为时不晚。

如果是我，我不仅会在这个回答中展示自己的态度，也要展示自己的逻辑和语言表达能力。
如下回答作为参考：
我的态度是依据于公司的制度，原则上严格按照公司制度。
1、如果涉及金额很小情节较轻，我会劝诫这位同事，做一些思想工作，让他停止这种行为，并且自行向相关负责人进行检讨，退还款项。
2、如果涉及的金额较大，情节严重。我会和这位同事沟通，并且上报主管经理，听从经理安排。
3、作为公司员工，对这种事情，我只是负有监督和举报的义务，我更多会把精力都投入在本职工作，和领导同事处理好关系，严格遵守公司制度。

大概这么多，你可以表达的更口语化，简洁一些。