什么公司非常注重适应、忠诚和承诺？

俱乐部型的公司
来自管理学原理

发展程度一般的公司会注重员工对公司的适应程度
刚刚成立或刚刚起步时间不超过3年的会注重员工的忠诚，能力都是其次。
对于比较大的公司，例如阿里巴巴这种规模的公司的中层或高层才注重承诺。。

注重发展企业文化的公司都注重适应、忠诚和承诺。