在保险公司里面做招聘专员，是不是跟一般的公司差不多

有差别：在一般的公司是别人愿意来，而你要选择让哪一个来，不让哪一个来；保险公司的招聘专员就是要想法设法的多让一些人（不管愿不愿意）来！——要会吹

分内外勤的，若在保险公司有好的发展，还是要有业务知识的

哪家公司？是不是售后专员？直接问招聘的人事比较好了~~~~

我目前在保险公司做人事助理，主要负责招聘。是分公司的一个部门经理招聘的我，不是公司招聘的我。业务人员参加的培训我也是跟着参加的，但是我没有做过一份业务，自己也没有买保险，好吧，没钱，签订的合同是代理人合同，不是劳动合同，刚开始总觉得不正规，被骗了。但是想着总得拿到一个月的工资吧，就做了一个月，在下个月发工资的时候，拿到了原本经理答应我的3000元不到，经理也帮我缴纳了五险一金，公司内勤只是缴纳五险，但是招聘的时候，经理说有五险一金的，我特意多次询问他，嘿嘿，提醒他，他真的给我交了五险一金，虽然是最低档的。每天8:30到公司，下午5点左右就可以走了，双休，但是周六的大型人才招聘会是需要参加的，总体蛮闲的。我第一个月没招聘到一个人，但还是给了我原本说好的3000元，总体还可以，我现在刚毕业，没有经历，这份工作比较闲，现在一边工作，一边学习，为一年后跳槽做好准备，几乎所有人一听保险公司，就不来，所以招聘还是比较难的。而且保险公司确实能赚到钱，一年几百，几千万的人有，但是少，大多数是一年20万左右的。我一直觉得干哪行都能成才，在保险公司工作，起码我以后能看懂保险啦啦啦。。。。