请教:工资表栏的基本工资包括公司出的社保费吗?应交社保栏是指个人应交的部分吗?实发工资是不是指所发现金

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/12 15:35:45
那请问基本工资包括哪些内容,假若基本工资栏填充900扣个人社保119.06(公司先代缴个人的部分),然后实发工资合计780.94,请问如此对吗? 另公司出的部分是254.25元已入管理费用.基本工资栏是不是不应包括这254.25元.

工资表栏的“基本工资”不包括公司出的社保费。
“应交社保”指的就个人应交的部分。
“实发工资”指的是你你人应该拿到手的现金。
你好,看到你的留言了。
根据你上面所说的,那你的基本工资就是900,扣个人社保的119.06应该算在你的基本工资里,“实发工资合计780.94”,就是你纯拿到手里的钱, 另公司出的部分是254.25元已入管理费用.基本工资就不包括这254.25元了。.

如果你在定劳动合同时,没有约定社保由自己交纳,那么:
工资表栏的基本工资不包括公司出的社保费

如果工资表内,有应交社保栏,并已经扣除了个人应交的部分社保金,你的劳动合同,是没有约定社保由自己交纳的。

实发工资是指所发现金。