公司不给员工交纳保险，而是给予200元补助，这合法吗？

不签劳动合同，违法
不办理保险，违法
两个违法，够老板受的了

公司不给员工交纳保险，而是给予200元补助，这合法吗？

肯定不合法.
看得出用人单位极负责任.
你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

不合法。

不合法是肯定的。
长远来看的话，还是到单位协商一下。
要是你只是在那个单位待一段时间的话，不合法但是有得赚，除非你的单位非常好，但是话又说回来了，非常好的话，肯定交保险了。
建议你跟单位协商一下，不过发的钱可能会少，我以前也遇到过这种情况的。
这种事情最好早解决，不要拖太久。
您的补充答案是管用，工资发放方面，公司都有记录，拿出你的工资条，核对就可以了，公司不会为了这点事而作假修改工资表的。从你们公司加钱方面可以得知，不会修改，只是在法律意识方面有点小小的侥幸心理。