大家有没有想过云南金策利通商贸公司为啥长年招聘？

劳动者在试用期内的劳动报酬往往低于劳动合同中约定对同一岗位的工资，以致于很多单位把试用人员当成廉价劳动力，甚至利用试用期解除劳动合同相对容易的特点，走马灯式地更换试用人员，加重了劳动关系的不确定性，也增加了劳动者的经济负担。

说的有道理。在那个公司，新人与老板之间似乎有一些潜规则，才能继续工作。
也许被PASS掉的人不太懂得那种潜规则吧！
这个社会啊！