改善与领导关系

现在你和领导的关系不理想。说明他因历史原因对你有成见。现在你最要紧的是要搞清你的领导是个什么样的人，看看他的为人处事，判断他是什么样的人，换句话说就是看他是小人还是君子。如果他是小人他是不会放弃以前的一些恩怨，你怎么样他都不会欣赏你。如果他还算是君子，你在此基础上把工作再捋一下，分清主次，努力干好各项工作，用成绩来证明自己的价值，这样你为领导做了贡献，分了忧，那他肯定会器重你的，这样关系不就改善了吗。
另外，你也要学习一些社会关系学，学习一些处理人际关系的技巧。至于你讨厌的人总想接近你，那要看他（她）接近你的目的，如果是正常的工作往来，你就不能表现出你的厌恶情绪，要学会克制，如果是其他目的，又是你不喜欢的交往，你就可以加以拒绝，但也要讲究方式方法，最好不要伤害他人。在社会上什么人都有，既然你步入社会，就得适应社会。这样才能如鱼得水，大展你的才华。

真心以对——说起来容易做起来难啊！但我个人认为唯有此法啊！

沟通，到他家中去聊天、交流思想。

估计你是惨了，我的领导也是。因为他以前当主任的时候我骂过他，现在他牛逼了，做什么事情都要针对我。建议你当忍着，有机会的时候搞掉他！