我有教师资格证,现在不久会有一个教师招考,但是不知道要考哪些内容?我是计算机专业的。。。

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/14 09:03:20

1、统考一般是笔试,专业知识+教案设计
2、用人单位是面试+试讲
计算机专业应该是信息技术学科

如果在呼和浩特的话,会这样考

笔试:综合知识(教师基本素质、法律法规、教材教法等)+专业知识(计算机方面)

面试:试讲,提供教学环境,给个讲台

我建议你多看点关于教师资格考试的书籍及高中计算机教材(尤其是职高教材)

小学教师、学校教育工作者、职业学校教师、校医岗位报考人员经笔试、面试、体检、考核、公示等程序,择优录用。
骨干教师岗位报考人员不参加笔试,直接进入面试,面试时间待报名结束后另行安排.
五)笔试
1、笔试内容
笔试主要考察所从事职位所需的基本素质和能力,笔试成绩为100分。中小学教师、职业学校教师岗位笔试主要内容为教育学、教育心理学、教育教学相关知识及应用等;学校教育工作者、校医岗位笔试主要内容为公共知识。
笔试不指定教材。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2、笔试成绩评定
青岛市生源、服务期满2年的山东省招募的“三支一扶”师范类专业大学生笔试成绩加5分。在报名时,须本人到场,除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外,“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料(以上材料均需原件及复印件一份)。经崂山区人事局审核确认,符合加分条件的报考人员在网上进行公示,无异议后实施加分。报名表本人未填写该项目的,视为无加分事项,不予加分。
笔试结束后,根据考试情况和岗位数按专业划定笔试成绩合格分数线。如果上线考生人数超过岗位数,按照岗位数1:2的比例从高分到低分确定进入面试的人员;如果上线考生人数低于岗位数,按照实际上线考生人数确定进入面试的人员;笔试上线人数出现空缺的岗位,取消录用计划。
3、笔试具体时间、地点及成绩公布时间详见准考证。
(六)面试
1、面试办法
面试为综合素质测试,总成绩为100分。骨干教师、中小学教师、职业学校教师岗位采取说课、专业知识答辩等形式相结合的