不发工资,变相下岗,触犯劳动法吗???

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 09:19:39
银行竞争激烈,不择手段给员工下达超出个人营销能力的任务,完不成任务,不发工资,变相下岗,有扰乱金融行为的倾向,是否触犯劳动法?谢谢~!

这个不好界定,可以去劳动局监察队反映。

不发工资不行,最少也得是最低工资,违法

至于变相下岗,不好界定,一般很难就是违法的

前面2个前辈啊啊啊啊

这个你没办法啊 现在的企业都这样

说白了 就算别人真违反了 你也没这个成本跟别人打这个官司

不只银行业 很多销售行业都是这样的

同情

这个就要看你和银行签订合同时,合同里面规定的内容了,如果合同里有这项规定的话,那你只好认命了,谁叫你自己签了这合同。 如果劳动合同里没有这项规定的话,银行是没有权利不发工资的,不然你可以到劳动局去投诉