关于工作的烦恼,我到底该不该坚持下去?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 10:00:37
刚到单位不久,领导要我接手出纳的工作。可是,自己一点财务知识都没有。不太想干,最后还是被领导说服了。现在干了大概有一个月了。帐目搞的乱七八糟的,惨就惨在账实不符,我都快崩溃了。发现自己简直好粗心啊!我到底要不要再继续这份工作?

做自己想做的事,走自己喜欢的路,楼主,找工作之事首先要专业对口,其次呢就是要自己感兴趣才行否则就算是工作再怎么好干着也不会开心,当然了如果这份工作来之不易且领导器重你的话那就该珍惜,当今工作和伯乐难找哦,做事都是学而知之不是生而知之的,三思

据美国有关机构调查,大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么,首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
??以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事

继续.你有没有想过为什么领导要你做帐?我理解做帐的心情,乱七八糟.想捋顺清楚很难.其实每个单位的账目如果不是一开始就指定一个人或一个小团队做的话,肯定乱的很.

既然教给你了.尽心尽力去做.我想你刚到单位.即便他想让你背黑锅.那么你要清楚.账目你只负责做对吧?你并没有贪污.只要影子正,不怕身子歪.(貌似说反了?)

真就算想让你背黑锅,你能逃过这次,还有下次.他不想留你你怎么做也留不下.

不能做下去,有人在计算你。因为你不懂会计,现在账给你做坏了,之前