韩国“公务员雇工论”的详细解释

公务员为政府雇佣并且订立劳动合同，按照法律规定享受各种待遇和保障的员工，不享有终身保障，没有政治特权。

可以用以借鉴的国家有韩国，他们曾经也有世界上最狂热的“公务员热”，至李明博上台提出“公务员雇工论”，“公务员热”才突然消失。其实，他的做法很简单，就是让公务员从“职权”还原为“职业”。

然而韩国人自己却相当清醒，因为是政策导向使他们的公务员降温；如很多韩国人把报考公务员热潮的冷却现象归结为李明博总统亲自主张的‘公务员雇工论’。

因为公务员的改革使公务员的风险增加，当然很多人就会放弃公务员考试。据他们的就业专门部门说：‘放弃公务员考试的考生中，其中相当数量的人都没有安全感。越是英语分数高，已取得资格证的应考生就更容易放弃考试’。如连续3年一直准备行政考试的成均大学4年级的学生赵某说道：‘最近正在准备行政考试的考生，都知道到头来还不是当雇工；所以大家没有积极性’。

公务员为政府雇佣并且订立劳动合同，按照法律规定享受各种待遇和保障的员工，不享有终身保障，没有政治特权。

可以借鉴的国家有韩国，他们曾经也有世界上最狂热的“公务员热”，至李明博上台提出“公务员雇工论”，“公务员热”才突然消失。

我找到的大概是这些了。跟楼上的差不多，不过不够他详细~

不过呢，我建议你最好还是取图书馆查阅相关的资料，一定会很详细准确。在网上，你是很难找到满意的答案啦，因为这些问题也算是比较冷门的吧~

3天的时间也紧，看来你是很急吧?

通过多种途径取获取才是最有效的方案（其实你还可以请教一下别人呢）。祝你好运啦 ！