我在工厂里做事，工资是记件，每月上班336个小时，请问这样违反劳动法没有

肯定违法了，劳动法规定，一般每月加班不能超过36小时，每月法定工作时间不超过176小时。或者生产型企业至少每周要安排员工休息1天，如果加班每天不能超过3小时。也就是你1个月最多可以干到6*（8+3）*4=264小时。并且每天8小时以外应该算加班。
工厂如此搞，简直就是在榨你们的血汗。

违反。

违反了,企业里加班必须给多倍工资。
但是现在很多企业都是这样，政府监督部门也是睁一只眼，闭一只眼，
所以作为一个打工的是告不赢的，还是老实挣钱好了！

没有吧
计件的工作好像没有时间限制吧
我的理解是谁干完谁下班吗
你自己超时还怨别人啊

广东胡律师；

这个不管记不记件看你与单位签的书面劳动合同，如果没签的话，你的基本工资不能少于当地最低薪资标准，每周不得多于40个小时，多出的按加班费来算。