工伤手指断了4根应赔偿多少？

工伤手指断了4根，应赔偿多少，需要申请伤残鉴定，确定伤残鉴定等级才能确定的，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》18）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失； 为六级伤残的，如果符合这样情形的，按《工伤保险条例》的规定，伤残赔偿如下：

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

断的手指中是否包括拇指？断指的情况如何？是从第几关节处断的？这都关系到工伤的等级。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，手指断了4根，可能被鉴定为五级或六级伤残。如果包括拇指断了4指，那么可能被认为这只手的功能完全丧失，属于五级伤残；如果拇指未缺失，根据断指的情况，可能被鉴定为一手大部分功能丧失或除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失，属于六级伤残。
根据工伤保险条例第三十四条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区