税前薪水2400RMB,公司说按照这个最高交社保，请问社保基数是多少

welcome211，复制回答是无知的，骗人是无耻的，丢人现眼是可以的

回答楼主

按照2400的薪水交社保，你的基数就是2400，肯定的

不是welcome211这个白吃说的按照什么社平工资来交，那是无知的表现

现在的问题是，交费比例是什么，welcome211说的那些也是错误的，也是无知的表现，因为交费比例各地是不一样的，养老单位交12%更是错的离谱

交费比例一般如下

养老，单位20%左右，个人8%
医保，单位9%左右，个人2%
失业，单位2%左右，个人1%
工伤，单位1%左右（看单位属性），个人不交
生育，单位0.8%左右，个人不交

单位部分，各地略有差异，个人部分最高就是11%了，肯定的

至于如果有公积金，那么交费比例是5%--12%之间确定，看当地规定，绝对不会是3.5%这个无知的比例

税前薪水2400RMB,公司说按照这个最高交社保，请问社保基数是多少
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。

同时,社保是不交纳税收的,也就是扣除了保险之后再计算个人所得税.
严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为