工商赔偿问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/13 23:42:55
原因是在生产过程中操作失误导致的脸部烫伤
烫伤面积为1%
经治疗 现在表面的一层皮已经脱落 烫伤部位现在发红
但是厂里的意思除医疗费外的以外的不会赔偿
我现在20岁 要是以后留下 "后遗症" 这样的结果可以想象
就这样 我可以找厂里给予医药费以外的赔偿吗
是工伤赔偿 字写错呵呵 不好意思

广东胡律师：

　　你这是工伤的话，可以要求厂里按下面赔：

　　（一）医疗费 第29条第3款
　　1、标准：从工伤保险基金支付
　　2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；
　　（2） 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

　　（二） 伙食补助费 第4款
　　1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。
　　2、要求： 住院期间。

　　（三）食宿交通费 第4款
　　1、标准： 本单位职工因公出差标准报销
　　2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；
　　（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。

　　（四）康复治疗费 第6款
　　1、标准：从工伤保险基金支付。
　　2、要求：（1）签订服务协议的医疗机构进行；
　　（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

　　（五）辅助器具费 第30条
　　1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
　　2、要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；
　　（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

　　（六） 停工留薪 第31条
　　1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
　　（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　（七）工伤复发的费用 第36条
　　1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
　　2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的

北京博融律师事务所

可以，但很难，并且数额不会太高！

以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

必须进行鉴定，属于必要的