为什么中国的企业都加班没人管？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 08:40:00
我从步入社会以后 在很多家单位供职过 没有碰到八个小时的 几乎都是十个以上 怎么换工作都是这样 难道中国的企业都是这样?该怎么样才能找到八小时的工作呢？
这是一家合资企业 五险一金都有的 555555 这样的单位都这样 天下还有没有我们老百姓的立足之地啊 能不能建立一个劳动集会那样的组织呢 我们劳动人民不能再依赖那些装门面用的破法律了 现在企业有太多不合理的侵犯，有这样的组织就好团结起来捍卫劳动人民的利益。不知道违法不 ！唉。老百姓啊！ 很重要的一点是和奖金一起发加班费 模糊的很 几乎==没有

如果你向劳动局反映，他们会建议你换一个单位！为什么会有这种现象呢？第一，中国的法制不健全，或者说，有法也不依法办事，这是中国独有的特点！二，在中国，最不缺的就是人嘛！所以，企业不愁招不到人呢！
从你的字面判断，你所进的企业多半是民营企业！如何才能找到八小时的工作呢？外资企业是首选，台资企业是次选，实在没办法，那就进民企！民企从来没有好东西，他们是尽可能多的榨取农民工的剩余价值喔！

自己当老板. 你就出苦海了. 那些开饭馆的，你觉得他能有多高的学历呢？ 但是他们每月赚的，何止十倍于普通白领？

说到底，还得给自己干。

这是中国特色的社会主义初级阶段嘛

说到底还是法制不健全，被聘用者遇到自己利益受损一味采取任劳任怨，《劳动法》被闲置，撑大了私企的胆子而已，以后也许会改善。

法制不健全惹的祸