UC知道东软收购大连华信打造2万人外包企业
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 07:48:18
东软集团在公告中表示，将与大连华信通过合并的方式进行资产重组，目前具体方案已还需要有关部门进行政策咨询及方案论证。
根据规定，东软集团由于此次并购也将于2月17日起在股市上暂时停牌。
东软集团在公告中也表示，计划于公告发出的30日内按照《上市重大资产重组管理办法》及其它按相关规定，召开董事会审议重大资产重组预案，独立财务顾问将出具核查意见。公司股票将于公司披露这一预案后恢复交易。不过，如果没有在这一期限内召开董事会审议预案，东软股票也将于3月19日恢复交易，并且在恢复交易后3个月内不再筹划重大资产重组事项。
资料显示，大连华信成立于1996年5月，注册资本1.5亿元人民币，主要从事对日软件外包业务，目前与NEC\NEC软件、NTT DATA、日立软件等多家日本企业建立来长期合作伙伴关系，在CCID发布的中国软件外包服务商排名中，大连华信于2006、2007年度名列第二。
公告中，东软集团没有就相关合并所涉及的细节做出介绍。
2008年6月19日，腾讯科技曾与华信总裁刘军对话，他表示，华信计划于2008年底再度提交国内A股上市计划。而与东软集团的合并也意味着华信将无法实现这一理想。
中国首家2万人软件外包企业呼之欲出
东软集团目前的员工总数达到了1.5万人，大连华信的员工总数也有5000人，此次收购如能成功，这意味着东软的员工总数将突破2万人，这将成为中国首家员工超2万人的软件外包公司。
在软件外包领域，公司的规模是其争取大订单的重要条件之一，因为一些服务及软件开发的项目，需要几千人同时协调工作。如果一个公司规模只有三五千人，那么他将难以完成一些大型项目的交付。在这方面，印度的外包公司就占据优势。印度的四大软件外包公司，塔塔、Infosys、Wipro、Satyam，其员工总数均在数万，最大的塔塔，其员工总数达到了12万之巨。
东软此次收购大连华信，如能成功，他2万人规
是啊，大连要做软件外包新领军城市，这个整合就是做大做强，可喜可贺！
这个收购已经黄了阿。
这事儿早就拉倒了
大连台的新财经还好顿报道为什么拉倒呢。。。
3月2日凌晨消息，备受软件业界关注的东软大连华信合并案，因大连华信以“难以保证公司对未来业务发展的期待”为由拒绝，在2月27日宣告流产。东软表示，仍将继续坚持并购战略。
大连华信拒绝导致合并案流产
3月1日晚间，在公告拟合并大连华信计算机技术股份有限公司(简称“大连华信”)13天后，东软集团股份有限公司(简称“东软集团”，600718.SH)发布了一个“遗憾”的公告——大连华信拒绝了他抛出的“绣球”。
东软集团此前预计，这一合并案最迟在30天内出结果。时光只过去了不到一半，让东软，甚至关心中国软件外包行业的人觉得“遗憾”的结果已经出炉 ——东软在公告中称，“2月27日，东软集团接到大连华信的来函，函称大连华信与其股东就本次合并事项进行沟通后，大连华信认为在当前严峻的经济环境下，大连华信的业务有很大的不确定性，难以保证对未来业务发展的期待，提出终止本次合并事项。”
东软还在公告中透露，他与大连华信已经经过沟通，形成了可行的方案，但最终因“在当前的经济形势下，难以保证其未来业务发展的期待”，被迫终止。
这原本是一个被很多业内人士看好的合并案——对于大连华信而言，两次上市失败后可以借机曲线上市;对于东软而言，合并后的2万人规模可以接到更多、更大的订单，规模对于外包公司的意义非凡;对于中国软件外包产业而来，两家排名前五的外包公司合并，缔造的是中国第一家规模破2万人的外包企业，增加在从印度巨头虎口夺食的机会。而现在，他可能让很多业内人士为止黯然神伤，不只是东软。
东软集团已经停牌的股票将于3月2日起复牌。
东软：理解大连华信 并购战略不变
对于合并案的流产，东软集团用“十分遗憾”表达他的心情。
东软集团高级副总裁兼董事会秘书王自栋，在一份新闻资料中，就此次重组终止表示，企业合并重组涉及各利益相关者的利益，是一项复杂的商业行为，不确定性因素很多，合并重组成功与否都属