太平洋保险的老前辈请教教我.

建议你每天必须走出去,紧持拜访客户,就像人每天吃饭一样,养成习惯.

对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

卖保险的没有一个人会对外宣称自己是卖保险的，既然从事这么“赚钱”又“高尚”的工作，何以连身份都不愿意公开呢？从事销售行业的，哪怕是卖避孕套的，都不讳言自己的工作吧。这才是你现在处境最核心的一点原因。之所以这样，如果说20年前人们不了解保险，被推销惹烦了，那还情由可原；但是商业保险进入都开20年了，为何人们的观念还是“一陈不变”？如果这么个工作是高尚而有必须，为什么20年都得不到大家的认同？

其实本质就一个，商业保险，无论是其销售还是产品，在中国都演变成了欺骗敛财的工作，人人都以为这是赚钱的工作，失去了保险互助这一根本性质认识。毫不客气的说，你以前的热情，只是不成熟的被别人洗脑出来的虚伪幻影。你其实就是保险代理人，连保险公司的员工都谈不上，你的工作，不靠欺骗是根本做不下去的。不要以为大家都是傻瓜，需要你去灌输，好的东西大家都会认识的，而大家自觉抵制的，很可能才是真正错误的。你现在的反应是不愿维持保险推销这一尴尬社会身份的心理表现。

我认为你最好的方式是放弃，不要以为“流失”有多丢脸。靠高流失率而不断招聘本身就是保险公司敛财的方式之一，他们一定要用高压迫的业绩手段，或者逼你走，或者逼你去欺骗销售或招聘，才能达到大量敛财的目的，否则哪里有高保