谁知道重庆的新亚国旅怎么样呀？属于比较正规的吗？

算比较正规的

质量也挺好的

反正我是推荐你 去

他开展的 很多景点都是不错的

放心吧 没问题 值得信赖

新亚是重庆本地的旅行社，我觉得如果你出国还是选大旅行社比较有保障。

比如中国国际旅行社，中国旅行社总社，中国旅行社，中国青年旅行社，带了中国的，都是全国都有，比较让人放心。

算正规的，我参加过三次，我父母曾到菲律宾旅游也是参加的新亚国旅，放心，没问题。

重庆新亚国际旅行社，对外大家觉得是一家老牌子的旅行社，有质量保证，但是大家且不知在公司内部的种种对员工的欺瞒及不负责。现在仍然在新亚的员工及已经离职的员工，都有同样的心声，需要公布出来，让大家都看看新亚国际旅行社内部的状况及待遇。以下阐述均为事情，如有相同，不胜荣幸。
根据最新中华人民共和国劳动合同法规定
第二章（第十六条）劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

笔者阐述：新亚在签订劳动合同后，未给予职工那一份合同，并且职工解除劳动合同离职后，合同依然由单位保管，不予发放给员工。

第二章（第二十条）劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

笔者阐述：新亚的新员工只有一个10天试用期，但是10天试用期根本就不给员工签订任何的合同，并且10天内无任何工资，而且员工必须签一个不合理条约，让员工在一张10天试用期不能发放工资的单子上面签字。如果新员工10天通过试用后，还有接近1个半月的时间为观察期，这段时间内，同样不签订劳动合同，如果公司觉得这个员工不满意，依然会直接开除。

第三章（第三十一条）用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

笔者阐述：新亚的员工基本上天天加班，公司在劳动合同上面注明的是基本工资为680元，其他工资中一部分工资就算作为周末值班费，但是试问天天晚上19-21点左右下班这段时间的加班费用在那里？

第三章（第三