河南省驻马店选调生待遇

选调的本科生、硕士研究生和大学生村干部分配到缺编的乡镇工作。新录用的市选调生，直接执行定级工资标准。本科市选调生在乡镇工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；硕士市选调生享受副主任科员待遇，在乡镇工作满2年、年度考核均为称职以上的，安排乡镇党政副职，享受正科级待遇；大学生村干部在乡镇工作满2年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位。选调生的职务安排，要在本县区规定的职数范围内统筹考虑解决。

市选调生的工资和人事档案按照干部管理权限进行管理。新录用的市选调生试用期1年。试用期满后，按照干部管理权限，及时进行期满考核，考核合格的，办理转正手续；不合格的，经县区委组织部初审后，报市委组织部审核，取消录用；被取消录用的人员，退回毕业院校或户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。每批选调生试用期满考核后，各县区要于年底前将本市选调生考核情况统一汇总，上报市委组织部。录用为市选调生的人员，应在乡镇工作满3年以上，3年期间原则上不得调动或借调到县区级以上党政机关工作。

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