请假可发工资吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 06:37:40
我是一名教师,怀孕3个月了,之前请了半个月假,返校后学校以各种理由不要我上课了,只帮我买这个月的保险,不发工资,上个月也没发工资.请问,这两个月,我可以向他提出发最低工资的要求吗?还有,合同期满后,学校应该还要跟我续签合同吧?但签了我一定要上课吗?如果不上课能要求学校发一定的工资吗?

怀孕了学校不敢开除你。

你只享受三个月的产假,这都是带薪的。生育费用有关孩子花费的都可以报销。
但一般人都选择要生产前后休假。生产后上班一年内每天有一个小时的喂奶假。

怀孕前期你不享受休假的,所以钱是要不回来。

学校的做法是不对的,应该发工资,你有三个月的假是可以享受的,这三个月你除了奖金和一些鼓励的东西拿不以,其他照拿的