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“你的时间在哪里，财富就在哪里，留涟于太多的选择和诱惑，往往只是徒劳而返，一事无成”。时间是一种特殊资源，在人生的历程中一点一点地流逝一去不返。也因为有了昨天、今天和明天的划分，有很多人便忽略了它的重要性，直到人生终结的时候，才意识到虚度时光的悲哀，却为时已晚。所以在人们还能够利用时间资源优势的时候，必须把握好自已的时间，树立正确的时间观念。让它能在你的人生历程中，工作中得到最佳利用，产生效果。总之，无论做任何事都需要时间。合理利用时间的原则就是：要让它发挥应有的作用；在工作中做出应有的成绩，在休闲中得到身心松驰，在竞争中体现时间的优势。
有些员工总认为工作能力强，有充足的时间没事做就让它放任自流，自已也落得个轻闲，其实不是这样，只是一种不会合理利用时间的借口而矣。一个人要想在工作中做出绩效，只有时间的不够用而不是无所事事。众所周知成绩是做出来的，不做就不会产生成绩，不尽心尽职把它做好，就不会产生高效。工作绩效和人们需求的商品质量一样，只有向更高的标准去要求而没有最好的。只是自已设定的标准还停滞在落后的需求之上，没有对它的结果尽心尽力去优化，形成一种固步自封的体现。孟子在《尽心》中说“知其心，尽其性，尽其性则知天矣；存其心，养其性，所以视天地”。那些在工作中兢兢业业，勤勤恳恳的员工，善于充分利用自已的时间，能够全心全意投入工作，最终才会得到组织的认可。
在工作中让时间有效，首先要从接受工作任务的时候做起。当上司给你指派工作任务的时候，需要详细了解工作内容。认真分析，完成本次工作任务的全过程所需哪些支持，是否存在技术难度，完成任务量的时间期限，质量标准，然后再经过各细节分析加以调整，掌握全过程式的动态变化，以及可能发生的障碍，系统控制预案措施，和实施过程的前后顺序配合，优先优后的排列等，便于实施过程不间断不停息的直线性运行，从而达到最终目标。这跟企业与企业之间的差异一样，同样的企业、同等的设备，同等的技术能力，而有的发展良好，有的限入困境。关键不再于技术设备和大政方针，因为同一时期的宏观调控和科技化程度都在同一条线上。主要在于信息、观念、意识以及细节差异化等软件结构。相同的道理，无论是一项工作任务，或一条流水生产线，或一道工序，只有把握每个细节的有机运行，统筹兼顾，合理利用时间资源，才能使整体结构更趋合理，便于运作。做到时时有事做