合同本月底到，想辞职，大家给我点勇气。

1.公司不给你们买社保是违法的，而且对你们没有好处，建议要求公司补缴社保。
2.合同到期直接离职即可，不用辞职，这是两个概念，不一样的。
3.即使你手里没有合同，只要你能证明你在这里工作，例如考勤记录、工牌、工作记录等，属于事实劳动关系。
4.领导对你们再好，涉及到个人利益一样要据理力争。

1、现在经济形势不好就业困难，要找个好的工作单位更不容易，贸然辞职缺了点理性，要慎重。
2、你可以在工作之余，到劳动力市场上或托朋友帮忙寻找一下新的单位，等找到合适的单位有了目标在提出辞职。
3、工作岗位辛苦、很累，无非就是付出与收入感觉不相符，这是很自然的无可厚非。你可在找新工作的同时，有意无意的在领导面前表达这个意思，要么适当的时候任你走，要么增加点工资。
4、关于辞职的有利程序和经济补偿问题，现在谈为时过早，到时你可重点参看一下《劳动合同法》第三十七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《劳动合同法实施条例》第十八条的规定，即可自己搞定。

你所在的公司应按照劳动法给员公加入社保，工资也应该按绩效适当的增加，你在该公司工作了四年工资又低，你是应该考虑以后的出路了，因为我们要趁年青，选择更理想的工作以发挥我们更大的潜力。
关于你觉得与领导的关系好，不好意思开口的问题。说明你和大家相处的好，我想你应该对他们说明你的理想和想法让大家支持你。
朋友放飞你的理想吧！大胆的闯上一闯，也许成功正向你招手哪。

祝你成功！！！！

先和上级口头谈一次，然后再提交辞呈，如果他愿意加薪看你留还是不留，你不打算留的话就准备走人，最好找到工作后再做这些动作，现在好工作也不好找的。

勇敢的走吧,别把自己埋没在这里,天涯何处无芳草,何必单恋一枝花呀;良臣择主而侍,良禽择木而栖!!!