我想不做了,该不该呢?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/19 01:03:19
我做了两个月,大家说我是代理管理者,公司没找到合适的人,先让我凑合着,找到人了,把我弄到做基层工作。
同事也说我没能力。但也说我年轻,不要在这里,这里都是向他们这种退休的人来做做的。说我电脑也会,字也写得好,人也长得还可以。不要把青春浪费在这里。什么工作不好做,偏偏要到这里来工作啊。
我的经理,本来跟我说,让我先基层工作做着,说我要花半年到一年的时间锻炼。后来就再也没有跟我谈过话。
可我现在的主管,在那个经理面前的时候,对我挺好,跟我讲工作要怎么做怎么做。可是经理不在就挺敷衍的。当我可以拉到一个客户的时候,他就把我撇开逼我做其他事情。
中层领导,也是在主管面前很帮助我,可是主管不在就很敷衍,让我做这做那的,让我完不成主管交给的任务。我知道他很有心计。同事也被他拉拢了,在他面前帮他说话,在我面前说那个中层领导不好。本来我与大家的关系很不错的,由于他的关系,关系也复杂了。现在都不说话了。
所以,我感觉公司有想让我走的感觉。
周围环境也没有我什么可学的,工作起来没有什么压力,只有人际关系的压力。
我现在的感觉,经理当时对我说的话都是假的感觉。我现在继续呆着就是为了经理,我觉得他人还可以,不过只简单的接触了一下。可是现在发生的事情,我总觉得要让我走的感觉。我也不知道要不要相信他了。
我想不做了,我该怎么看呢?

中国的人际关系很复杂,相信自己做自己喜欢做得的事情。大多的人都是看领导的眼色行事,所以,这要看领导是不是真喜欢你;自己也要做出点事情来给领导看看,你说呢?

那是你自己的问题,你好好想想吧。
你太嫩~

cao 说做不到的 都是不想做

别干了,做什么都图个心情好,要是心情不好,连身体也会不好!哪里没有什么值得你留念!如果觉得经理好的话,可以私下交朋友啊!不过你和他和没什么接触,又哪来什么重要理由留下呢!走吧!别干了!

想不做了,就走人啊~·

不关怎么样,心情最重要