新余地区今年有那些事业单位招考？

2009年新余市事业单位招聘方案

　　根据《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》（余府发[2008]34号）的规定，经新余市政府同意，全市事业单位面向全国公开招考专业技术人员和管理人员 497名，现将市直事业单位岗位的有关招考事项公告如下（县、区事业单位岗位招考的具体事项分别见分宜县和渝水区公布的公开招考方案）：
　　一、招聘原则及范围
　　1、招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优原则。
　　2、招聘范围：国家承认学历的应、历届未就业的高校毕业生，实行人事代理的人员和其他符合条件的人员。
　　二、招聘组织方式
　　招聘工作采取市县区联考，笔试工作由市人事局统一组织实施。面试和专业测试工作：市直由市人事局组织实施，县区分别委托分宜县、渝水区人事劳动和社会保障局组织实施。
　　三、招聘计划
　　2009年全市事业单位招聘计划497名（其中：面向社会招聘473名，赴院校招聘24名）。
　　1、市直事业单位招聘130名（见附件一，其中面向社会招聘126名，赴院校招聘4名）；
　　2、分宜县县直事业单位招聘105名（见附件二，其中面向社会招聘95名，赴院校招聘10名）；
　　3、渝水区区直事业单位招聘262名（见附件三，其中面向社会招聘252名，赴院校招聘10名）。
　　四、报名基本条件
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
　　2、遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德。
　　3、身体健康（符合岗位需要的身体条件）。
　　五、招聘单位、岗位、人数、岗位条件（见附表一、二、三）
　　六、报名时间及地点
　　时间：2009年5月11至5月15日
　　报名地点：
　　1、市直：新余市人才流动中心（城北竹山路336号）
　　2、分宜县：县人事劳动保障局（县行政中心）
　　3、渝水区：区人事劳动保障局（区委区政府办公楼后面）。
　　七、笔试、专业测试及面试
　　（一）笔试
　　1、笔试时间：2009年5月23日上午9:00—11:00。
　　2、笔试地点：见《笔试准考证》（5月22日下午15:00-18: