新加坡的高薪养廉为什么可行

一、的确新加坡公务员的薪水只是比私人界少一些。不过福利比私人界好。而且当地公务员贵精不贵多，效率要求高，曾经为国家繁荣作过不少的贡献，社会观感非常好，公务员很有社会地位。

二、它们有一条法律，如果被法庭判贪污罪名成立，不但全部财产充公，终生退休金也将被取消，所以看在那么重的刑罚上，公务员不敢以身试法。

三、最高领导人以身作则，李光耀父子担任总理期间，坚持清廉从政，上行下效，影响的风气很好。

四、采用英国的官僚管理系统，讲究赏罚分明。

第一，国家人民教育文化水平高（鞭刑可以使用、媒体可以使用、社论可以使用）；
第二，三权体系之下的全方位体制，可以做到最好的制约；
第三，高薪养廉，必须加之法律可行，否则任何政党如果凌驾于法律之上，那么政治非常腐朽；
第四，中国的路，很长也很短，不可以盲目借鉴。

你差点找到答案。我国和新加坡的历史背景。文化背景和现实社会的方面不同。特别是世界观和价值观不同。

简单一句话，只要是执行力度够，法律大于人情

实际上，新加坡普通公务员的薪水不见得高，廉洁并不是通过高薪实现的

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