我是04年进公司的，合同明年到期今年公司要裁员，我能获得多少赔偿金

5个月工资 标准为前12个月平均工资 包括奖金 按双倍工资赔偿
如果没提前30天通知你还要给一个月代通知金 标准为上个月应得工资

根据你的叙述，你已经有工龄五年了，可以依法获得五个月平均工资的解除劳动合同的工龄经济补偿金和一个月平均工资的补充补偿金

1. 08年前和08年后分开计算赔偿。
2.不清楚你们公司裁员的方式，最好问问当地劳动部门。