社会三险公司能给出多少钱？怎么计算呢

刚刚参加工作，对上保险这事儿不是很清楚，可是公司不能给上保险，但是答应可以给折合成钱让自己去上保险，
我想请问一下自己上保险跟公司给上会有什么差别吗？
具体公司每个月能给出多少呢？
比如我现在的工资是2000元，如果上三险公司能出多少？
我自己出多少呢？谢谢各位了

社会三险公司能给出多少钱？怎么计算呢

严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元，单位总计为：550元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

如果单位为职工办理社保，应该是“五险一金”，最少也是“三险一金”
五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金
三险一金：养老、医疗、失业，住房公积金
自己缴纳社保只有两险：养老、医疗保险。
单位缴纳的缴费比例：
以个人的工资总额为缴费基数
养老保险：个人为8%，单位承担12%；（其中个人交的8%进入到个人帐户）
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
个人缴纳的缴费比例：
以上个年度当地社平工资为缴费基数（从社平工资的60%——100%）选一档
养老保险：社平工资×20%（其中8%进入到个人帐户）