关于就业协议与档案的问题.

真是一个人一个说法啊，还是我给你解决吧！
　　先说工作，工作是你一辈子的事，档案重要还是你工作重要啊，这点事还搞不明白呢，档案不管到哪也都不了，丢了你就告学校，这种东西不是随随便便就没的，做什么都要有个依据。发档案是需要有回执单的，这个你放心，还是关注一下你的工作吧。
　　如果你是今年的毕业生，到你离校之前还不能找到自己如意的工作，那就不要管你的档案了，这种情况有两种去向，一个就是在九月份你还没办派遣的话，学校就把你的档案发回你的生源地所在的人事局或者人才交流中心，另外一种情况就是学校给你保管两年，在这期间是免费的，两年之后还没有办派遣那就发回生源地。
　　档案所放的地方：国企和事业单位是有接收档案的权利的，自然签了这样的单位的话你的档案就去了单位，私企是没有接受档案的权利的，由当地的人事部门盖章，档案自然就去当地的人事局或者人才交流中心了。
　　我觉得我说的够明白的了吧，不要管档案放在哪重要，也不要管存档案是否要钱，那东西一年能要多少钱啊，还是多考虑一下你自己的工作，另外我给另一个网友也回答了有关就业的问题，你自己参考一下。

　　毕业生就业有哪些程序？
　　悬赏分：10 - 离问题结束还有 13 天 23 小时
　　1、 毕业生就业有哪些程序？
　　2、 毕业生签订《就业协议书》需要注意哪些问题？
　　3、 择业期内档案、户口由谁保管？
　　4、 毕业生未落实就业单位，要求将就业《报到证》签回生源所在地自主择业怎么办？
　　5、 毕业生与用人单位签订就业录用协议书后承担什么责任？
　　6、 哪些毕业生需要办理人事代理？如何办理人事代理？
　　7、 毕业生改派的规定和程序是怎样的？
　　8、 报到证遗失如何补办？
　　9、 签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办？
　　10、 毕业生可以通过哪些途径咨询与就业有关的问题？

　　你咋这么多问题啊，我一个个简单给你回答一下吧，太多了。
　　1、就业就是你与用人单位签订就业协议或者劳动合同，就业协议是你在校期间的合同，多对你是有约束作用的，多方签协议是 要受到学校的处分的，签订就业协议才能领到