各位XDJM帮帮忙，老公要去期货公司做市场部总经理，不知道应向公司要多少工资？

我说的就是基本工资，业务提成啊绩效啊什么的不算！有朋友说月薪8K—12K，是不是差不多？
当然不会想拿基本工资养家。但是领导说了，如果去，待遇一定满意，总得提个数吧？不然岂不是枉费了领导的一片苦心，呵呵。
提得低了吧，苦了自己。提得太离谱了吧，也不合适。所以想了解下行情。
各位XDJM有懂行的，麻烦告诉下！我先谢谢了！

不管高还是低，总得有个数吧！ 公司在上海，是国企。

可是我到现在也没看到一个懂的呀！

这么说吧，只要是做业务的，不在基本工资，在提成。郑州这边，营业部经理的月薪能达到1W的都不多，自己结合上海情况算算。主要还是在提成，在交易量。你就是拉个1000W在上海做了市场经理，客户不做量，你还是拿不到钱。公司首先考虑成交量，然后才会是保证金量。
总的来说市场方面的工资浮动很大，底薪的话尽量不要提太高，因为真有能力，光提成都够了。

还有那个说啥自己经理拿的多少多少的，先问问自己知不知道自己公司的工资制度。现在都是绩效工资，也就是说你还是得有够量的保证金和成交量，通过计算得到的基本工资也才会高，但这样同样也只是返佣的零头罢了。

我建议楼主老公直接或者间接打听一下公司的工资制度，是怎么计算的。然后根据自己的保证金量还有大概的净留存，粗略计算一下比较合理。

1、我不知道你老公是否了解期货市场，至少从你的问题来看你是一点都不了解的。
2、市场部总经理一说我个人不太理解，客户经理一职我倒是了解一点。
客户经理就是期货公司市场部最基层员工，跑跑业务、联系客户什么的，收入主要来自自有客户手续费提成，一般来说初期是没有基本工资的，而且期货市场相对证券来说业务比较难做，因为目前在国内期货并不是很普及，而且还有相当大一部分人对期货有很大误解。
市场部经理就是这些客户经理的直接上级了，一般来说期货公司不会直接招聘这个职位人员，这个职位基本工资也一般，跟客户经理一样，主要收入来源靠的是客户手续费提成，当然，资格比较老的市场部经理基本工资也比较可观，但从你的问题来看你老公可能也不属于这一范畴。
3、手续费提成，有100万客户资金量且交易量比较正常的话，月提成1万的保证也是基本可以达到的，不排除10万资金的客户也会让你拿到月入1万以上提成的情况，当然这就需要交易量大了。
4、楼上回答者“期货散人 - 试用期 一级”，应该对期货公司高层并不了解，“我们公司市场部老总的底薪是15K/月，还有丰厚的业务提成和奖金。不过我们公司特有钱，世界五百强。公司副总一级的一年光奖金就七位数”，这种说法可信度太低，道听途说或者自己猜测的成分比较大。还有世界500强的说法基本属于虚假宣传，可能这位朋友还不太了解世界500强的概念。

那你看看你老公客户的资金量能力有多大了