平安集团电话要求面试能信吗？

就是保险公司。
要是这个行当真有那样的待遇，何必成天到处拉人去卖保险，拉人去买保险？

成天到处招人，却从来不会说自己的真实身份，生怕你不肯来。
自称xx金融公司、xx投资公司、xx集团、500强。。

打着各种旗号，挂羊头卖狗肉的，生怕你不肯来。
招文员、助理、贮备干部、管理培训生、业务精英、内勤、职业经理人、理财顾问。。。

到处找各种求职者的联系方式，
找到了给你打电话，或者直接发短信通知面试。

说在网上看到你的简历，希望你去xxx面试找XXX经理/主管。
时间多在周末，要求你穿正装。
此外，很可能不同的地方同时找你。。。

等你去了才知道，先给你上课，让你去考代理人证书。

先为自己买一份保险，说是从底层做起，熟悉业务好推销。

然后让你拉你亲朋好友来买，给你的是责任底薪——

就是每个月要完成不同数量的任务才能拿到不同级别的底薪——

假设某个月一份业务做不到（业务有数额规定的，可不是随便做一单那么简单的），

那么这个月实际到手的全部收入一分钱没有。

当然值得相信,只要公司有工商执照,税务登记等证明就是合法的.

看得出你所说的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业