如果面试的时候，面试官让 给自己打分，满分10，应该打多少分比较合适呢

打满分=找死(太自恋了,不把面试管放在眼里)
打8分以下=优秀都不到啊,你基本上没戏.
我认为在8到10分中间挑一个数字咯,要根据当天的情况酌情打分咯.
为什么这个分数呢?因为:1.我现在还很年轻,不够老练,以后能够有更多的升值空间.2.我觉得自己现在做的还不够,有些小细节处理的不够好,我力求完美.(总之一些小小的错误,不要太圆滑,会给面试管留下不好的印象._)

呵呵。我就说打分应该分开：
如果给自己打的分为自信：我给自己打十分。
如果给自己的经验打分：我给自己打3分。
如果给自己的技术打分，我给自己打5分。
如果给自己的自学能力打分，我打十分。
如果给自己的意志力打分，我打8分。
如果给自己的交际打分，我打8分。
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打满分,因为自信,但要说明自己的缺点,并且你能克服

打8-9分，既有自信，也给自己留有空间。不过这个没有标准答案，老板怎么看待也没有统一标准。

9分，首先说明自己对自己有自信，老板都喜欢这样的我们，接着马上说出自己今天状态哪里不好，表现哪里不好，所以扣1分，有见地，哈哈～～