外企代表处工作已十年，合同期一年已续签九次，现在要辞退，我该怎麽办？

1、你与劳务派遣公司之间存在劳动关系。
2、让劳务派遣公司按劳动法规的要求支付经济补偿金。

广东胡律师：

你这个属于劳务派遣合同的话是属于劳务纠纷，是由《合同法》来约束的，不属于《劳动法》管的范围。

劳务派遣合同有相关约束就按合同上的约束，没有的话那你也没办法，只能怪你当时不该签劳务派遣合同，而是应该签劳动合同的，这样也不至于你现在没得补偿拿。

赶紧找到谁派遣的，交涉。