单位未交社保，辞职是否应该得到补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 02:24:03
我06年1月来单位工作，但是社保从08年3月才开始缴纳。
现在辞职，叫单位补齐社保，但是单位不补。我是不是应该得到补偿。

你可以申请劳动争议仲裁，要求单位支付自你入职以来的社保金，
楼上的最后一句不正确，劳动争议申请仲裁的时效期间为当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算一年内。

可以要求相应的赔偿，而且公司必须帮你补交社保，这个劳动法有规定的，但是您需要提交您在那个公司工作的证据，就可以了。劳动保障检查部门或劳动仲裁委员会申请仲裁，最好不要超过2个月的劳动仲裁失效期。

应该